Vignal Group met en oeuvre une stratégie de développement centrée sur la satisfaction des clients et la création de valeur. Cette stratégie est fondée sur des piliers importants, une croissance rentable et le respect des hommes et de la planète. Notre code d'Ethique des affaires touche chacun de nos employés, fournisseurs et clients. Chaque salarié est responsable de la satisfaction client, et apporte sa meilleure expertise pour répondre à son besoin. C'est dans un univers prospère, que nos équipes évoluent et proposent des solutions innovantes.
Le Groupe organise le développement de ses divisions dans le monde, en s'appuyant sur le déploiement de la RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) et des 5 Axes.
Impliquer le personnel, c'est reconnaître ses compétences et les améliorer par la formation, lui donner les moyens d'exercer des responsabilités, l'inciter à faire des propositions d'amélioration et à participer activement au fonctionnement d'une équipe autonome de production.
Pour concevoir des produits innovants, faciles à fabriquer, de qualité et au meilleur coût tout en réduisant les délais de développement, Vignal Group généralise l'organisation en Equipes Projets et l'étude simultanée des produits et des process.
L'intégration des fournisseurs permet de bénéficier de leur capacité d'innovation, de développer avec eux des plans de productivité et d'améliorer la qualité. Vignal Group veut établir et maintenir à long terme, avec un nombre restreint de fournisseurs choisis parmi les meilleurs mondiaux, des relations étroites et profitables aux deux parties.
La qualité totale a pour raison d'être la satisfaction des Clients. Pour répondre à leurs attentes de qualité des produits et des services, elle nécessite l'application complète continue et rigoureuse des 5 Axes. Elle est mise en oeuvre par tous les membres de l'entreprise et les fournisseurs.