Femmes et hommes du Groupe
S'engager en faveur des femmes et des hommes
« Les femmes et les hommes du groupe sont passionnés, animés par l’envie d’entreprendre. Ils sont l’atout majeur de Vignal !
Nous construisons ensemble le futur de Vignal. C’est en cela que le pilier « humain et éthique » est au centre de la stratégie RSE.
Nous sommes à l’écoute de nos collaborateurs. Nous assurons un cadre de vie sécurisé et nous offrons les mêmes opportunités aux femmes et aux hommes ».
Nathalie Lachaud – Directrice des Ressources Humaines
Eveil musculaire - Vignal Group - une initiative qui fait bouger !
Partager un projet d'entreprise
- 100% du personnel a connaissance du projet d’entreprise.
- politique de croissance durable, gage de pérennité des emplois.
- politique ambitieuse en matière de santé, sécurité et conditions de travail.
- partage avec nos parties prenantes de notre politique RSE.
Respecter l'éthique du groupe
- un Code Ethique Groupe, base de nos valeurs.
- adhésion à Drive Sustainability et au Global Compact des Nations Unies.
- politique d’attention sur l’égalité professionnelle femmes/hommes.
- gestion des crises de manière éthique et responsable.
Ci-contre les résultats de l’index égalité professionnelle femmes hommes 2023 de nos sociétés françaises : Vignal Systems, Vignal ABL, Vignal Sesaly et Vignal SARR.
